No.422
2026年9月17日発行
越境から考える労働組合 ― 異なる立場での経験は、職場や組織をどう変えるのか
新着情報
| 2026年9月17日 | 月刊誌DIO | 「越境から考える労働組合 ― 異なる立場での経験は、職場や組織をどう変えるのか」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2026年9月16日 | 開催案内・報告 | 「第21回連合総研「日本の未来塾」を開催」をアップしました。 |
| 2026年9月10日 | 開催案内・報告 | 「第７回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2026年9月 9日 | 研究員の視点 | 「タイパの時代に『モモ』を読む」をアップしました。 |
| 2026年8月28日 | 研究員の視点 | 「「月曜日の出社が楽しみ」な会社」をアップしました。 |
| 2026年8月24日 | 開催案内・報告 | 「第３回識者ヒアリング報告（ＡＩ・デジタル時代における「支え合い社会」に関する調査研究委員会）」をアップしました。 |
| 2026年6月30日 | 報告書・書籍 | 「第51回勤労者短観報告書」をアップしました。 |
|---|
| 2026年6月26日 | 報告書・書籍 | 「多様な人材の活躍に向けた人事・賃金制度改訂と労働組合の役割 ― 賃金構造の分析に関する調査研究委員会報告書 ―」をアップしました。 |
|---|
| 2026年5月21日 | 報告書・書籍 | 「第51回勤労者短観 首都圏・関西圏版分析結果の公表」をアップしました。 |
|---|
| 2026年3月31日 | 報告書・書籍 | 「働き方の多様化と法的保護のあり方～請負就業者とプラットフォームワーカーの就業実態及び国際動向を踏まえて～ －労働者概念の在り方に関する調査研究報告書－」をアップしました。 |
|---|
| 2026年1月22日 | 報告書・書籍 | 「2026年度日本経済の姿（改定）」をアップしました。 |
|---|
| 2026年9月16日 | 開催案内・報告 | 「第21回連合総研「日本の未来塾」を開催」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2026年9月10日 | 開催案内・報告 | 「第７回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2026年8月24日 | 開催案内・報告 | 「第３回識者ヒアリング報告（ＡＩ・デジタル時代における「支え合い社会」に関する調査研究委員会）」をアップしました。 |
| 2026年8月24日 | 開催案内・報告 | 「第９回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2026年8月19日 | 開催案内・報告 | 「2025年度 連合・連合総研 総合企画会議を開催しました」をアップしました。 |
| 2026年8月 3日 | 開催案内・報告 | 「第６回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2025年12月 4日 | 進捗報告 | 「勤労者短観特別分析」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2025年12月 4日 | 進捗報告 | 「労働組合の財政と運動のあり方に関する調査研究」をアップしました。 |
| 2025年12月 4日 | 進捗報告 | 「若年労働者の離職とキャリア形成に関する調査研究」をアップしました。 |
| 2025年12月 4日 | 進捗報告 | 「勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究」をアップしました。 |
| 2025年12月 4日 | 進捗報告 | 「中高年齢者の雇用政策に関する調査研究」をアップしました。 |
| 2026年9月17日 | 月刊誌DIO | 「越境から考える労働組合 ― 異なる立場での経験は、職場や組織をどう変えるのか」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2026年7月17日 | 月刊誌DIO | 「声を出せるチーム・職場が、組織を強くする―心理的安全性再考」をアップしました。 |
| 2026年6月26日 | 月刊誌DIO | 「建設技能労働者の就労環境の改善に向けて」をアップしました。 |
| 2026年5月26日 | 月刊誌DIO | 「「労働組合の未来」報告書から2年、労働組合の現在地」をアップしました。 |
| 2026年4月20日 | 月刊誌DIO | 「労働市場の構造変化から賃金を考える」をアップしました。 |
| 2026年9月 9日 | 研究員の視点 | 「タイパの時代に『モモ』を読む」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2026年8月28日 | 研究員の視点 | 「「月曜日の出社が楽しみ」な会社」をアップしました。 |
| 2026年6月29日 | 研究員の視点 | 「労働組合の悩みの種「役員のなり手がいない」を解決する方法」をアップしました。 |
| 2026年4月28日 | 研究員の視点 | 「「予算がない」を超えて――実物制約から考える社会の再設計」をアップしました。 |
| 2026年3月16日 | 研究員の視点 | 「働く人のウェルビーイングは誰が担うのか ―企業主導の限界と労働組合の役割―」をアップしました。 |
| 2026年8月 6日 | 理事長コラム | 「暑中お見舞い申し上げます」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2026年6月25日 | 理事長コラム | 「「立夏」「小満」を迎えて」をアップしました。 |
| 2026年5月11日 | 理事長コラム | 「「穀雨」に思う」をアップしました。 |
| 2026年4月14日 | 理事長コラム | 「「清明」に寄せて」をアップしました。 |
今年度の調査研究
- 経済社会研究委員会（常設）
- 勤労者短観調査研究委員会（常設）
- 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究（2022年10月～2025年9 月）
- 賃金構造の分析に関する調査研究 （2022年10⽉〜2025年12⽉）
- フリーランスの実態に関する調査研究（2023年10⽉〜2025年9⽉）
- 労働者概念の在り方に関する調査研究（2024年10月～2025年12月）
- 労働組合と地域社会に関する調査研究（2025年4月～2026年9月）
- AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究（旧40周年事業としての調査研究）（2024年10月～2027年9月）
- 勤労者短観特別分析（2024年10月～2027年9月）
- 中高年齢者の雇用政策に関する調査研究（2025年10月～2027年9月）
- 勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究（2025年10月～2027年3月）
- 若年労働者の離職とキャリア形成に関する調査研究（2025年10月～2027年3月）
- 労働組合の財政と運動のあり方に関する調査研究（2025年10月～2026年9月）
月刊レポートDIO
